2006年12月13日
葛藤する人ほど成長する
葛藤とは、
「心の中に相反する動機・欲求・感情などが存在し、そのいずれをとるか迷うこと」
コンサルタントの仕事をしていると、
「今の自分の仕事で果たしてお客さんに満足してもらえるのか?」
とか、
納得性を高めるために発した言葉の良し悪しに葛藤したり
とか、
言い出すときりが無いくらいに葛藤することはあります。
今日、先輩コンサルタントを話していて、
「人は葛藤を多く経験するほど成長する」
という話をしていました。
コンサルタントや、いわゆるビジネスマンにもいろんなタイプの人がいて、
・ 人を乗せるのがうまい
・ 自分の権威付けが上手
・ 人の話をよく聞き、信頼を得る
等々ありますが、
「自分自身はこれでいい」
と思ってしまったとたんに、
それ以外の考え方や手法を吸収できなくなります。
自分自身に目を向けずに、
ここで言う前向きな葛藤をしなくなる、変わろうとしない人もたくさんいます。
自分自身を振返ったときにどうか?
「過去の成功体験にとらわれすぎていないか?」
「高い理想に向けて、自分を変えていく努力を続けているか?」
自己チェックする観点はいくらでもあります。
10年後に全く別人に(もちろんいい意味で)変われる位に成長できるよう、
葛藤を続けていきます。
「心の中に相反する動機・欲求・感情などが存在し、そのいずれをとるか迷うこと」
コンサルタントの仕事をしていると、
「今の自分の仕事で果たしてお客さんに満足してもらえるのか?」
とか、
納得性を高めるために発した言葉の良し悪しに葛藤したり
とか、
言い出すときりが無いくらいに葛藤することはあります。
今日、先輩コンサルタントを話していて、
「人は葛藤を多く経験するほど成長する」
という話をしていました。
コンサルタントや、いわゆるビジネスマンにもいろんなタイプの人がいて、
・ 人を乗せるのがうまい
・ 自分の権威付けが上手
・ 人の話をよく聞き、信頼を得る
等々ありますが、
「自分自身はこれでいい」
と思ってしまったとたんに、
それ以外の考え方や手法を吸収できなくなります。
自分自身に目を向けずに、
ここで言う前向きな葛藤をしなくなる、変わろうとしない人もたくさんいます。
自分自身を振返ったときにどうか?
「過去の成功体験にとらわれすぎていないか?」
「高い理想に向けて、自分を変えていく努力を続けているか?」
自己チェックする観点はいくらでもあります。
10年後に全く別人に(もちろんいい意味で)変われる位に成長できるよう、
葛藤を続けていきます。
Posted by とん at 00:41│Comments(0)
│自らの成長を促す