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2006年12月13日

葛藤する人ほど成長する

葛藤とは、

「心の中に相反する動機・欲求・感情などが存在し、そのいずれをとるか迷うこと」

コンサルタントの仕事をしていると、

「今の自分の仕事で果たしてお客さんに満足してもらえるのか?」

とか、

納得性を高めるために発した言葉の良し悪しに葛藤したり

とか、

言い出すときりが無いくらいに葛藤することはあります。


今日、先輩コンサルタントを話していて、

「人は葛藤を多く経験するほど成長する」

という話をしていました。


コンサルタントや、いわゆるビジネスマンにもいろんなタイプの人がいて、

・ 人を乗せるのがうまい
・ 自分の権威付けが上手
・ 人の話をよく聞き、信頼を得る

等々ありますが、

「自分自身はこれでいい」

と思ってしまったとたんに、

それ以外の考え方や手法を吸収できなくなります。

自分自身に目を向けずに、

ここで言う前向きな葛藤をしなくなる、変わろうとしない人もたくさんいます。


自分自身を振返ったときにどうか?

「過去の成功体験にとらわれすぎていないか?」

「高い理想に向けて、自分を変えていく努力を続けているか?」


自己チェックする観点はいくらでもあります。


10年後に全く別人に(もちろんいい意味で)変われる位に成長できるよう、

葛藤を続けていきます。


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