３分間スピーチ事典

佐藤　東（さとう　ひがし） 京都を拠点に置くコンサルティング会社　㈱新経営サービス　人事戦略研究所　所属コンサルタント。大阪市立大学法学部卒。労働法制を研究するものの、労働者権利保護や労務コンプライアンスだけでは働く人々の真の幸福はもたらされないと感じ、組織人事コンサルティングの世界へ。主に、人事制度設計、組織開発診断、管理者研修プログラム開発、研修トレーナー、講演などを行う。対象は、中小企業から上場企業クラス、および独立行政法人など公的機関も含む。著書：「やる気を起こさせる！目標設定と面談の技術」（ＩＥＣ）、「成果主義人事賃金システム」（中央経済社）専門テーマ：「組織・人事コンサルティング」今後は、『個々人の自発的な成長・モチベーションを引き出すための人事制度運用手法』『企業が競争優位性を高めるための人材開発プログラム／研修の効果測定手法』の確立を目指す。その他研究テーマは「論語」「武士道」「クレド経営の実践」「子供の教育」など