３分間スピーチ事典

今日、うちに帰ると、妻が

「今日は陽くん（長男、２歳）、注射で泣かなかったよ」

と報告。

陽くんも、

「なかんかったで～」

とアピール　


となると、こちらとしては、

「すごいなあ～、つよいなあ～」

と誉めてあげるのが自然な成り行きです。



夕刊を見ると、また中学生自殺の記事。

いじめがあったようですが、記事によると、

母親には

「先生に話したから大丈夫」

と、思いつめた様子は無かったという。



実は、この２つの現象が妙に頭の中でつながってしまいました。



子供に対して誉めるのは、実は私も妻も意識的にしていることで、

「誉めて伸ばす」

と一般的に言われるように、

誉めることで達成感や自信を持たせようというもの。

今日の会話からも、

すでにそういう思考サイクルは彼の中に出来上がりつつあり、

「お父さんに誉められるから、頑張ろう」

という意識はあると思います。



しかし、行き過ぎると、

親（大人）に対して誉められる、認められていること自体が重荷になり、

それを打ち明けることもできず、

評価を落とすことを恐れたり

という考えに陥ってしまうと果たしてどうなるか・・・？



そう考えると、

昨今の自殺のニュースもあながち他人事ではない気がするのです。



きっと答えの出ない問いかもしれませんが、

おそらく、子供であっても部下であっても、

その人のあるがままの姿（つまり長所もあれば短所もあるという状態）を受け入れること、

変に誘導しすぎないこと、


そんなことが大切なのかもしれません。


（ただし、組織の場合はまた違った難しさがありますね。学校や宗教団体ならまだしも、お客様あっての組織ですし、存続するために、個人を超えた組織の価値観が優先したり。別の切り口から論じる必要がありますね）